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Reference number: 8943
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Published: N/A
Job Description
<h1>Stellenangebot: Jurist_in beim Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V.</h1>
<p>Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. setzt sich als Anwalt benachteiligter Menschen ein und unterstützt eine Vielzahl von Einrichtungen und Diensten, von Krankenhäusern über Altenzentren bis hin zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. In unserer vielfältigen Gemeinschaft arbeiten Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen und Azubis gemeinsam an dem Ziel, Not zu sehen und zu handeln.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Jurist_in in Teilzeit (19,5 – 29,25 Stunden/Woche) für eine unbefristete Anstellung, die oder der unser Team in der Stabsabteilung Recht verstärkt.</p>
<h2>Rechtsgebiete, Tätigkeitsschwerpunkte</h2>
<p>In unserer Stabsabteilung Recht beraten und informieren wir unsere Mitglieder in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht sowie Verbands- und Gesellschaftsrecht. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Die Beratung unserer Mitglieder im Vereins- und Gesellschaftsrecht, im Recht der Unternehmensorganisation sowie im Non-Profit-Recht.</li>
<li>Die Übernahme allgemeiner Aufsichtsaufgaben unseres Verbandes bei Satzungsänderungen, Neu- und Ausgründungen sowie Fusionen der Mitglieder.</li>
<li>Die Beratung bei der Gestaltung von Satzungen, Kooperationsvereinbarungen und anderen zivilrechtlichen Vereinbarungen.</li>
<li>Die Erstellung von Mustern, Arbeitshilfen und Empfehlungen zu grundsätzlichen und aktuellen juristischen Themen, z.B. Gesetzesänderungen.</li>
<li>Die Planung und Leitung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen.</li>
<li>Die vernetzte Arbeit mit Juristinnen und Juristen der Caritas und anderer Wohlfahrtsverbände auf NRW- und Bundesebene.</li>
</ul>
<h2>Anstellungsform, Berufserfahrung, Abschluss, Einsatzort, Führungsverantwortung, Examen, Fachanwaltsausbildung</h2>
<p>Für diese Position suchen wir eine Person mit:</p>
<ul>
<li>Zweitem Juristischen Staatsexamen.</li>
<li>Kenntnissen im Vereins- und Gesellschaftsrecht, Non-Profit-Recht sowie im Recht der Unternehmensorganisation.</li>
<li>Berührungspunkten mit verbandlichen und/oder kirchlichen Strukturen.</li>
<li>Fähigkeiten in Selbstorganisation, analytischem Denken und Freude an Wissensvermittlung.</li>
<li>Identifikation mit den Zielen der Caritas der katholischen Kirche.</li>
</ul>
<p>Der Einsatzort ist in Köln, und die Stelle bietet keine Führungsverantwortung. Eine Fachanwaltsausbildung in den genannten Rechtsgebieten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</p>
<p>Wir bieten bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus 1 AZV-Tag, gute Verkehrsanbindung inklusive Deutschlandticket für 29 € monatlich, Teamevents wie Sommerfest und Betriebsausflug, leckere Verpflegung durch unsere hauseigene, gemeinnützige Kantine sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Jahresgespräche.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Kontakt: Tel: 0221 20 10 – 267</p>
<p>Bitte nutzen Sie unsere Onlinebewerbung, um Teil der Caritas-Familie zu werden.</p>
<p>Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. setzt sich als Anwalt benachteiligter Menschen ein und unterstützt eine Vielzahl von Einrichtungen und Diensten, von Krankenhäusern über Altenzentren bis hin zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. In unserer vielfältigen Gemeinschaft arbeiten Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen und Azubis gemeinsam an dem Ziel, Not zu sehen und zu handeln.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Jurist_in in Teilzeit (19,5 – 29,25 Stunden/Woche) für eine unbefristete Anstellung, die oder der unser Team in der Stabsabteilung Recht verstärkt.</p>
<h2>Rechtsgebiete, Tätigkeitsschwerpunkte</h2>
<p>In unserer Stabsabteilung Recht beraten und informieren wir unsere Mitglieder in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht sowie Verbands- und Gesellschaftsrecht. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Die Beratung unserer Mitglieder im Vereins- und Gesellschaftsrecht, im Recht der Unternehmensorganisation sowie im Non-Profit-Recht.</li>
<li>Die Übernahme allgemeiner Aufsichtsaufgaben unseres Verbandes bei Satzungsänderungen, Neu- und Ausgründungen sowie Fusionen der Mitglieder.</li>
<li>Die Beratung bei der Gestaltung von Satzungen, Kooperationsvereinbarungen und anderen zivilrechtlichen Vereinbarungen.</li>
<li>Die Erstellung von Mustern, Arbeitshilfen und Empfehlungen zu grundsätzlichen und aktuellen juristischen Themen, z.B. Gesetzesänderungen.</li>
<li>Die Planung und Leitung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen.</li>
<li>Die vernetzte Arbeit mit Juristinnen und Juristen der Caritas und anderer Wohlfahrtsverbände auf NRW- und Bundesebene.</li>
</ul>
<h2>Anstellungsform, Berufserfahrung, Abschluss, Einsatzort, Führungsverantwortung, Examen, Fachanwaltsausbildung</h2>
<p>Für diese Position suchen wir eine Person mit:</p>
<ul>
<li>Zweitem Juristischen Staatsexamen.</li>
<li>Kenntnissen im Vereins- und Gesellschaftsrecht, Non-Profit-Recht sowie im Recht der Unternehmensorganisation.</li>
<li>Berührungspunkten mit verbandlichen und/oder kirchlichen Strukturen.</li>
<li>Fähigkeiten in Selbstorganisation, analytischem Denken und Freude an Wissensvermittlung.</li>
<li>Identifikation mit den Zielen der Caritas der katholischen Kirche.</li>
</ul>
<p>Der Einsatzort ist in Köln, und die Stelle bietet keine Führungsverantwortung. Eine Fachanwaltsausbildung in den genannten Rechtsgebieten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</p>
<p>Wir bieten bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus 1 AZV-Tag, gute Verkehrsanbindung inklusive Deutschlandticket für 29 € monatlich, Teamevents wie Sommerfest und Betriebsausflug, leckere Verpflegung durch unsere hauseigene, gemeinnützige Kantine sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Jahresgespräche.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Kontakt: Tel: 0221 20 10 – 267</p>
<p>Bitte nutzen Sie unsere Onlinebewerbung, um Teil der Caritas-Familie zu werden.</p>
Ihre Aufgaben
- • Rechtsberatung – Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Fachbereiche sowie Führungskräfte in juristischen Fragestellungen
- • Prozessbetreuung – Verantwortung für die Prozessführung der Gemeinde, insbesondere bei anwaltlicher Vertretung, einschließlich bei Eilverfahren
- • Leitung des Fachbereichs Recht – Fachliche und personelle Verantwortung für derzeit elf Mitarbeitende sowie Steuerung und Koordination der Rechtssachen
- • Vertretung der Verwaltungsleitung – Wahrnehmung der Aufgaben der Verwaltungsleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung des Bürgermeisters bzw. des Ersten Gemeindrats
- • Gremienarbeit – Aktive Mitwirkung in Sitzungen des Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses sowie in weiteren Ausschüssen – insbesondere rechtliche Einschätzungen
Das bringen Sie mit
- • Befähigung zum Richteramt, beste Staatsexamina
- • Beamtenlaufbahn mit Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
- • Breit gefächerte allgemeine Rechtskenntnisse – im öffentlichen Recht und darüber hinaus – sind von Vorteil
- • Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise
- • Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke
Das bieten wir
- • Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; befristet zunächst auf 2 Jahre
- • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- • Möglichkeiten zur Lebensarbeitszeitverkürzung und attraktive Leistungsprämie
- • Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 15 TVöD bzw. bis A 15 NBesG
- • Sehr gute verkehrstechnische Erreichbarkeit und attraktive Leistungsgruppe
- • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- • Finanzielle geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebsarzt oder Fahrradverleisung)
- • Regelmäßige Betriebsräte & Teamevents
- • 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
- • 5 Tage Bildungsurlaub
- • Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV