Abteilungsleitung Mitbestimmung (w/m/d)

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<h1>Leitung der Abteilung Mitbestimmung (w/m/d)</h1>

<h3>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h3>

<p>Als eine der führenden Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland verwalten wir ein Autobahnnetz von etwa 13.000 Kilometern. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung bietet. Unsere Projekte variieren in ihrer Größe und Komplexität, und wir tragen dazu bei, die Mobilität in Deutschland zu sichern und zu fördern.</p>

<p>Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung übernimmt und die Freiheit hat, eigenständig zu handeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!</p>

<p>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Beschäftigungsbedingungen und Mitbestimmung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>

<h3>Leitung der Abteilung Mitbestimmung (w/m/d)</h3>

<p>in unserer Zentrale in <strong>Berlin</strong>.</p>

<h2>Rechtsgebiete, Tätigkeitsschwerpunkte</h2>

<p>Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li><strong>Strategische Leitung &amp; Führung:</strong> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Mitbestimmung, gestalten die strategische Ausrichtung und fördern eine leistungsstarke Teamkultur.</li>
<li><strong>Mitbestimmung &amp; Gremienarbeit:</strong> Sie entwickeln moderne Mitbestimmungsprozesse und arbeiten eng mit dem Gesamtbetriebsrat und anderen Gremien zusammen, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.</li>
<li><strong>Verhandlung &amp; Umsetzung:</strong> Sie führen Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen und setzen Unternehmensziele in konkrete Vereinbarungen um.</li>
<li><strong>Beratung &amp; Qualifizierung:</strong> Sie beraten die Geschäftsleitung in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und fördern das Verständnis für Mitbestimmung durch Schulungen.</li>
<li><strong>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit:</strong> Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und etablieren Formate für Wissenstransfer.</li>
<li><strong>Ressourcen- &amp; Finanzverantwortung:</strong> Sie sind verantwortlich für die Finanzplanung der Abteilung und steuern die Personalplanung.</li>
</ul>

<h2>Anstellungsform, Berufserfahrung, Abschluss, Einsatzort, Führungsverantwortung, Examen, Fachanwaltsausbildung</h2>

<p>Wir erwarten von Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (jur. Staatsexamen, LL.M.).</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Projektleitung.</li>
<li>Erste einschlägige Führungserfahrung.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht.</li>
<li>Erfahrung in einem sich wandelnden Umfeld und Verständnis für die Auswirkungen auf Unternehmensstrukturen und -prozesse.</li>
</ul>

<h3>Führungskompetenzen</h3>

<p>Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:</p>
<ul>
<li>Komplexes Denken und ein ausgeprägter Gestaltungswille.</li>
<li>Emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Reflektiertes Konfliktverhalten und proaktives Handeln.</li>
<li>Loyales Vorgehen und starke Eigenmotivation.</li>
<li>Förderung von Teamvielfalt und Nutzung unterschiedlicher Denkansätze.</li>
<li>Unterstützung von Veränderungsbereitschaft und Entwicklung einer Fehlerkultur.</li>
</ul>

<h3>Unsere Angebote</h3>

<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li><strong>Sicherheit und Fairness:</strong> Ein sicherer Arbeitsplatz im 100 % Bundeseigentum, ein hauseigener Tarifvertrag und eine wertschätzende Unternehmenskultur.</li>
<li><strong>Familie und Freizeit:</strong> 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.</li>
<li><strong>Persönliche Mobilität:</strong> JobTicket, Fahrradleasing und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
<li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li><strong>Gesundheit:</strong> Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.</li>
</ul>

<p>Für Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten besuchen Sie unsere Karriereseite oder kontaktieren Sie uns direkt.</p>

<p>Die Vergütung erfolgt außertariflich. Ein Assessment Center kann Teil des Auswahlverfahrens sein.</p>

<h3>Kontakt</h3>

<p>Bei Fragen wenden Sie sich an:<br>
<strong>Claudius Theus</strong> | E-Mail: Claudius.Theus@autobahn.de</p>

<p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

<p>Diese Position befindet sich in einem sensiblen Arbeitsbereich. Details zur Überprüfung der Zuverlässigkeit finden Sie in unseren Datenschutzinformationen.</p>

<p><strong>Die Autobahn GmbH des Bundes</strong><br>
Zentrale<br>
Heidestraße 15<br>
10557 Berlin<br>
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a></p>

<p><strong>Gemeinsam Großes bewegen:</strong></p>

<p>Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang und Freude bei der Arbeit. Diversität in Teams ist uns wichtig, und wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

<p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p>