Bearbeitung von Regressfällen

<h1>Stellenausschreibung: Bearbeitung von Regressfällen</h1>

<p>Die BG Verkehr, als gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation, betreut rund 1,7 Millionen Versicherte. Unser Ziel ist es, in den Mitgliedsbetrieben präventiv zu beraten und im Falle von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten sicherzustellen. Zur Verstärkung unserer Regressabteilung in der Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person für die Bearbeitung von Regressfällen.</p>

<h2>Rechtsgebiete, Tätigkeitsschwerpunkte</h2>

<p>In Ihrer zukünftigen Rolle werden Sie für die Durchsetzung von übergangsfähigen Ansprüchen gemäß § 116 SGB X verantwortlich sein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Ermittlung von Sachverhalten, die Bewertung der Sach- und Rechtslage sowie die Korrespondenz mit Haftpflichtversicherungen, Rechtsbeiständen, Mitgliedsunternehmen und Versicherten.</p>

<h2>Anstellungsform, Berufserfahrung, Abschluss, Einsatzort, Führungsverantwortung, Examen, Fachanwaltsausbildung</h2>

<ul>
<li><strong>Anstellungsform:</strong> Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li>
<li><strong>Berufserfahrung:</strong> Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet</li>
<li><strong>Abschluss:</strong> Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li><strong>Einsatzort:</strong> Hamburg</li>
<li><strong>Führungsverantwortung:</strong> Keine</li>
<li><strong>Examen:</strong> Nicht erforderlich</li>
<li><strong>Fachanwaltsausbildung:</strong> Nicht erforderlich</li>
</ul>

<p>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht, die für die Bearbeitung von Regressangelegenheiten von Bedeutung sind. Verhandlungsgeschick und Kreativität bei der Lösungssuche sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.</p>

<p>Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Als familienbewusstes Unternehmen, zertifiziert mit dem audit berufundfamilie, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Eine individuelle Einarbeitung, die sich am Leistungsstand orientiert, sowie umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.</p>

<p>Das attraktive Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften, ergänzt durch ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersversorgung. Zudem bieten wir ein Deutschlandjobticket mit Zuschuss und ein Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft).</p>

<p>Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter der Regressabteilung, Torsten Opitz, unter der Telefonnummer +4940 3980-1561 gerne zur Verfügung.</p>

<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>