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Dr. von Göler Verlagsgesellschaft mbH

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Dr. von Göler Verlagsgesellschaft mbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich rechtliche Dienstleistungen. Wir suchen qualifizierte Fachkräfte für unser dynamisches Team.

Standorte
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München
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Mitarbeiter
Nicht angegeben
Anschrift
Dr. von Göler Verlagsgesellschaft mbH
Hafnerberg 10
86152 Augsburg
Deutschland

Dipl.-Verwaltungswirte (FH) / Verwaltungs­fachwirte / Juristen / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

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ℹ️ Reference number: 9682
📅 Published: N/A

Job Description

<p>Der Bezirk Schwaben ist eine bedeutende kommunale Institution, die über die Aufgaben der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte hinausgeht. Mit über 800 engagierten Mitarbeitenden setzt sich der Bezirk für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedürfnisse von rund 2 Millionen Menschen in Schwaben ein. Unser Ziel ist es, Chancen zu schaffen und Vielfalt zu fördern – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft Schwabens mitzugestalten?</p>

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am <b>Standort Kempten</b> mehrere:</p>

<h3>Dipl.-Verwaltungswirte (FH) / Verwaltungsfachwirte / Juristen / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h3>

<p>Die Sozialverwaltung des Bezirks Schwaben ist mit über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung und bietet zahlreiche Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten, die spannende Perspektiven für Ihre Karriere eröffnen. In dieser Abteilung sind die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die sich um die Leistungsgewährung für Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf kümmern, besonders wichtig.</p>

<p>Unsere Leistungen unterstützen Menschen mit seelischen, körperlichen und/oder geistigen Behinderungen, seelischen Erkrankungen und/oder Pflegebedarf. Dabei steht der individuelle Bedarf jedes Einzelnen im Mittelpunkt.</p>

<h2>Rechtsgebiete, Tätigkeitsschwerpunkte</h2>

<p>Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe bearbeiten Sie eigenständig Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen gemäß dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX). Sie sind entweder für die Leistungsgewährung für Erwachsene mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen oder für Erwachsene mit seelischen Erkrankungen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der Hilfeleistungen, oft in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Zudem beraten Sie Antragsteller, deren Angehörige, Bevollmächtigte und gesetzliche Betreuer in sozialhilferechtlichen Fragen. Während der Antragsbearbeitung und Leistungsgewährung prüfen und setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.</p>

<h2>Anstellungsform, Berufserfahrung, Abschluss, Einsatzort, Führungsverantwortung, Examen, Fachanwaltsausbildung</h2>

<p>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der auch für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach dem Studium oder der Ausbildung geeignet ist. Der Einsatzort ist Kempten, und es gibt keine Führungsverantwortung. Sie sollten über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Dipl.-Jurist, Volljurist, Bachelor of Laws oder Bachelor im Bereich Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen. Eine Fachanwaltsausbildung ist nicht erforderlich.</p>

<p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, Homeoffice-Möglichkeiten nach sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge und eine faire Vergütung nach EG 9c (TVöD-VKA) oder A 9 / 10 BayBesO. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur und regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen.</p>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.11.2024 über unser Bewerberportal einreichen. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Selz, gerne zur Verfügung.</p>

<p>Der Bezirk Schwaben setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Personen ein und bevorzugt bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber (m/w/d).</p>

Ihre Aufgaben

  • Rechtsberatung – Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Fachbereiche sowie Führungskräfte in juristischen Fragestellungen
  • Prozessbetreuung – Verantwortung für die Prozessführung der Gemeinde, insbesondere bei anwaltlicher Vertretung, einschließlich bei Eilverfahren
  • Leitung des Fachbereichs Recht – Fachliche und personelle Verantwortung für derzeit elf Mitarbeitende sowie Steuerung und Koordination der Rechtssachen
  • Vertretung der Verwaltungsleitung – Wahrnehmung der Aufgaben der Verwaltungsleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung des Bürgermeisters bzw. des Ersten Gemeindrats
  • Gremienarbeit – Aktive Mitwirkung in Sitzungen des Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses sowie in weiteren Ausschüssen – insbesondere rechtliche Einschätzungen

Das bringen Sie mit

  • Befähigung zum Richteramt, beste Staatsexamina
  • Beamtenlaufbahn mit Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
  • Breit gefächerte allgemeine Rechtskenntnisse – im öffentlichen Recht und darüber hinaus – sind von Vorteil
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise
  • Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke

Das bieten wir

  • Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; befristet zunächst auf 2 Jahre
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Möglichkeiten zur Lebensarbeitszeitverkürzung und attraktive Leistungsprämie
  • Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 15 TVöD bzw. bis A 15 NBesG
  • Sehr gute verkehrstechnische Erreichbarkeit und attraktive Leistungsgruppe
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebsarzt oder Fahrradverleisung)
  • Regelmäßige Betriebsräte & Teamevents
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
  • 5 Tage Bildungsurlaub
  • Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

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