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Reference number: 8981
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Published: N/A
Job Description
<h1>Stellenausschreibung: Fachreferent (m/w/divers) für das Fachgebiet Pflegesatz und Entgeltwesen beim Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V.</h1>
<p>Der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, zeichnet sich durch die Vielfältigkeit seiner Arbeit und seiner Mitarbeitenden aus. Wir bieten eine besondere Arbeitsatmosphäre, geprägt von christlichen Grundwerten und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Zur Nachfolge unserer ausscheidenden Stelleninhaberin suchen wir ab sofort und unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Stunden pro Woche) einen engagierten Fachreferenten (m/w/divers) für das Fachgebiet Pflegesatz und Entgeltwesen.</p>
<h2>Rechtsgebiete, Tätigkeitsschwerpunkte</h2>
<p>Als Fachreferent (m/w/divers) begleiten Sie unsere Mitgliedseinrichtungen in den Bereichen Pflege SGB XI (vollstationär, teilstationär und ambulant) und in der Kinder- und Jugendhilfe SGB VIII sowie bei den Investitionskosten. Ihre Aufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li>Die Vorbereitung, Kalkulation und Umsetzung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.</li>
<li>Unterstützung und Beratung unserer Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen der Entgelt- und Pflegesatzfinanzierung.</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Gestaltung von Entgelt- und Pflegesatzfragen im Zusammenhang mit veränderten gesetzlichen Grundlagen.</li>
<li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen auf Bezirks- und Landesebene.</li>
</ul>
<h2>Anstellungsform, Berufserfahrung, Abschluss, Einsatzort, Führungsverantwortung, Examen, Fachanwaltsausbildung</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Sozialwirtschaft.</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Wohlfahrtspflege, der öffentlichen Verwaltung oder bei Sozialversicherungsträgern etc.</li>
<li>Verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern.</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Motivation, ein breites Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum auszufüllen.</li>
<li>Versiertheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li>
<li>Grundkenntnisse im Rechnungswesen.</li>
<li>Identifikation mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas.</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen der AVR, ein Zeitwertkonto, ein fachlich kompetentes und engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten sowie eine umfassende Einarbeitung. Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie auf unserer Webseite.</p>
<h3>Interessiert? So bewerben Sie sich:</h3>
<p>Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen an den Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V., Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@caritas-augsburg.de?Subject=Ihre%20Ausschreibung%20auf%20Karriere-Jura%20-%20dem%20Stellen-Netzwerk%20Recht%20Steuern">personal@caritas-augsburg.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Herr Dietmar Bauer unter der Telefonnummer<tcxspan tcxhref="08213156253" title="Call 0821 3156-253 via 3CX"> 0821 3156-253 </tcxspan>zur Verfügung.</p>
<p>Der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, zeichnet sich durch die Vielfältigkeit seiner Arbeit und seiner Mitarbeitenden aus. Wir bieten eine besondere Arbeitsatmosphäre, geprägt von christlichen Grundwerten und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Zur Nachfolge unserer ausscheidenden Stelleninhaberin suchen wir ab sofort und unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Stunden pro Woche) einen engagierten Fachreferenten (m/w/divers) für das Fachgebiet Pflegesatz und Entgeltwesen.</p>
<h2>Rechtsgebiete, Tätigkeitsschwerpunkte</h2>
<p>Als Fachreferent (m/w/divers) begleiten Sie unsere Mitgliedseinrichtungen in den Bereichen Pflege SGB XI (vollstationär, teilstationär und ambulant) und in der Kinder- und Jugendhilfe SGB VIII sowie bei den Investitionskosten. Ihre Aufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li>Die Vorbereitung, Kalkulation und Umsetzung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.</li>
<li>Unterstützung und Beratung unserer Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen der Entgelt- und Pflegesatzfinanzierung.</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Gestaltung von Entgelt- und Pflegesatzfragen im Zusammenhang mit veränderten gesetzlichen Grundlagen.</li>
<li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen auf Bezirks- und Landesebene.</li>
</ul>
<h2>Anstellungsform, Berufserfahrung, Abschluss, Einsatzort, Führungsverantwortung, Examen, Fachanwaltsausbildung</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Sozialwirtschaft.</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Wohlfahrtspflege, der öffentlichen Verwaltung oder bei Sozialversicherungsträgern etc.</li>
<li>Verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern.</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Motivation, ein breites Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum auszufüllen.</li>
<li>Versiertheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li>
<li>Grundkenntnisse im Rechnungswesen.</li>
<li>Identifikation mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas.</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen der AVR, ein Zeitwertkonto, ein fachlich kompetentes und engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten sowie eine umfassende Einarbeitung. Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie auf unserer Webseite.</p>
<h3>Interessiert? So bewerben Sie sich:</h3>
<p>Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen an den Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V., Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@caritas-augsburg.de?Subject=Ihre%20Ausschreibung%20auf%20Karriere-Jura%20-%20dem%20Stellen-Netzwerk%20Recht%20Steuern">personal@caritas-augsburg.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Herr Dietmar Bauer unter der Telefonnummer<tcxspan tcxhref="08213156253" title="Call 0821 3156-253 via 3CX"> 0821 3156-253 </tcxspan>zur Verfügung.</p>
Ihre Aufgaben
- • Rechtsberatung – Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Fachbereiche sowie Führungskräfte in juristischen Fragestellungen
- • Prozessbetreuung – Verantwortung für die Prozessführung der Gemeinde, insbesondere bei anwaltlicher Vertretung, einschließlich bei Eilverfahren
- • Leitung des Fachbereichs Recht – Fachliche und personelle Verantwortung für derzeit elf Mitarbeitende sowie Steuerung und Koordination der Rechtssachen
- • Vertretung der Verwaltungsleitung – Wahrnehmung der Aufgaben der Verwaltungsleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung des Bürgermeisters bzw. des Ersten Gemeindrats
- • Gremienarbeit – Aktive Mitwirkung in Sitzungen des Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses sowie in weiteren Ausschüssen – insbesondere rechtliche Einschätzungen
Das bringen Sie mit
- • Befähigung zum Richteramt, beste Staatsexamina
- • Beamtenlaufbahn mit Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
- • Breit gefächerte allgemeine Rechtskenntnisse – im öffentlichen Recht und darüber hinaus – sind von Vorteil
- • Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise
- • Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke
Das bieten wir
- • Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; befristet zunächst auf 2 Jahre
- • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- • Möglichkeiten zur Lebensarbeitszeitverkürzung und attraktive Leistungsprämie
- • Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 15 TVöD bzw. bis A 15 NBesG
- • Sehr gute verkehrstechnische Erreichbarkeit und attraktive Leistungsgruppe
- • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- • Finanzielle geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebsarzt oder Fahrradverleisung)
- • Regelmäßige Betriebsräte & Teamevents
- • 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
- • 5 Tage Bildungsurlaub
- • Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV