<h1>Jurist (m/w/d) im Bereich Vertriebsrecht</h1>
<p>Die Württembergische Versicherung AG, ein traditionsreicher Versicherer mit Sitz in Kornwestheim nahe Stuttgart, ist Teil der renommierten W&W-Gruppe. Mit über 13.000 Beschäftigten streben wir danach, ein verlässlicher Partner für unsere Kunden zu sein. In diesem Zuge suchen wir engagierte Juristen, die unser Team verstärken und die Zukunft mitgestalten möchten.</p>
<h2>Rechtsgebiete, Tätigkeitsschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Vertriebsführungskräfte, insbesondere in den Bereichen Vertriebs- und Arbeitsrecht.</li>
<li>Entwicklung, Überprüfung und Gestaltung von Vertriebsverträgen sowie individuellen Vertragswerken.</li>
<li>Proaktive Begleitung rechtlicher Auseinandersetzungen und Mitwirkung an Vertriebsprojekten.</li>
<li>Durchführung von Schulungen für den Vertrieb zu relevanten rechtlichen Themen.</li>
<li>Beobachtung und Analyse regulatorischer Entwicklungen im Vertriebsbereich und Ableitung notwendiger Maßnahmen.</li>
</ul>
<h2>Anstellungsform, Berufserfahrung, Abschluss, Einsatzort, Führungsverantwortung, Examen, Fachanwaltsausbildung</h2>
<ul>
<li>Anstellung bei der Württembergischen Versicherung AG in Kornwestheim.</li>
<li>Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) mit beiden Staatsexamina.</li>
<li>Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- und Arbeitsrecht sowie in der Vertriebscompliance.</li>
<li>Wertvoll sind Erfahrungen in der Gremienarbeit und in der Prozess- sowie Projektgestaltung.</li>
<li>Erwartet wird eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren, sind essentiell.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Flexibilität</h3>
<ul>
<li>Option auf mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle.</li>
</ul>
<h3>Familie</h3>
<ul>
<li>Kooperationen mit Kitas und Notfallbetreuung für Kinder.</li>
<li>Unterstützungsangebote bei der Pflege von Angehörigen.</li>
</ul>
<h3>Entwicklung</h3>
<ul>
<li>Karriere- und Laufbahnmodelle sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li>
</ul>
<h3>Extras</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen auf Produkte der W&W-Gruppe.</li>
</ul>
<h3>Gesundheit</h3>
<ul>
<li>Sportprogramme und gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant.</li>
</ul>
<h3>Mobilität</h3>
<ul>
<li>Jobrad, Jobticket und kostenfreie Ladestationen für E-Bikes.</li>
</ul>
<p>Kontakt: Martin Jäger</p>
<p>Telefon: 0711 662-722764<br/></p>
<p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>
<p>Die Württembergische Versicherung AG, ein traditionsreicher Versicherer mit Sitz in Kornwestheim nahe Stuttgart, ist Teil der renommierten W&W-Gruppe. Mit über 13.000 Beschäftigten streben wir danach, ein verlässlicher Partner für unsere Kunden zu sein. In diesem Zuge suchen wir engagierte Juristen, die unser Team verstärken und die Zukunft mitgestalten möchten.</p>
<h2>Rechtsgebiete, Tätigkeitsschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Vertriebsführungskräfte, insbesondere in den Bereichen Vertriebs- und Arbeitsrecht.</li>
<li>Entwicklung, Überprüfung und Gestaltung von Vertriebsverträgen sowie individuellen Vertragswerken.</li>
<li>Proaktive Begleitung rechtlicher Auseinandersetzungen und Mitwirkung an Vertriebsprojekten.</li>
<li>Durchführung von Schulungen für den Vertrieb zu relevanten rechtlichen Themen.</li>
<li>Beobachtung und Analyse regulatorischer Entwicklungen im Vertriebsbereich und Ableitung notwendiger Maßnahmen.</li>
</ul>
<h2>Anstellungsform, Berufserfahrung, Abschluss, Einsatzort, Führungsverantwortung, Examen, Fachanwaltsausbildung</h2>
<ul>
<li>Anstellung bei der Württembergischen Versicherung AG in Kornwestheim.</li>
<li>Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) mit beiden Staatsexamina.</li>
<li>Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- und Arbeitsrecht sowie in der Vertriebscompliance.</li>
<li>Wertvoll sind Erfahrungen in der Gremienarbeit und in der Prozess- sowie Projektgestaltung.</li>
<li>Erwartet wird eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren, sind essentiell.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Flexibilität</h3>
<ul>
<li>Option auf mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle.</li>
</ul>
<h3>Familie</h3>
<ul>
<li>Kooperationen mit Kitas und Notfallbetreuung für Kinder.</li>
<li>Unterstützungsangebote bei der Pflege von Angehörigen.</li>
</ul>
<h3>Entwicklung</h3>
<ul>
<li>Karriere- und Laufbahnmodelle sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li>
</ul>
<h3>Extras</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen auf Produkte der W&W-Gruppe.</li>
</ul>
<h3>Gesundheit</h3>
<ul>
<li>Sportprogramme und gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant.</li>
</ul>
<h3>Mobilität</h3>
<ul>
<li>Jobrad, Jobticket und kostenfreie Ladestationen für E-Bikes.</li>
</ul>
<p>Kontakt: Martin Jäger</p>
<p>Telefon: 0711 662-722764<br/></p>
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