Premium-Arbeitgeberprofil

Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber für Juristen und Steuerexperten — mit Ihrem individuellen Firmenprofil auf Karriere-Jura.

Ihr Employer-Branding-Instrument

Das Premium-Arbeitgeberprofil ist Ihr zentrales Instrument für erfolgreiches Employer Branding auf Karriere-Jura. Zeigen Sie potenziellen Bewerbern, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet.

Ihr Profil wird prominent in der Arbeitgeberliste angezeigt und automatisch mit all Ihren Stellenanzeigen verknüpft. So können sich Bewerber umfassend über Ihr Unternehmen informieren, bevor sie sich bewerben.

Tipp: Unternehmen mit einem vollständigen Arbeitgeberprofil erhalten durchschnittlich mehr qualifizierte Bewerbungen.

245 €*

pro Jahr

Laufzeit: 12 Monate

Automatische Verlängerung

Kündbar 6 Wochen vor Ablauf

Was Sie veröffentlichen können

Gestalten Sie Ihr Profil individuell mit vielfältigen Inhalten, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv präsentieren.

Referenzen

Veröffentlichen Sie Referenzen und Erfahrungsberichte von Mitarbeitern, die authentische Einblicke in den Arbeitsalltag geben.

Personalveränderungen

Informieren Sie über Neueinstellungen, Beförderungen und Karriereentwicklungen in Ihrem Unternehmen.

HR-News

Teilen Sie aktuelle Nachrichten aus Ihrem Personalbereich — Auszeichnungen, Veranstaltungen, neue Standorte und mehr.

Whitepaper & Publikationen

Stellen Sie Fachartikel, Whitepaper und Publikationen bereit, die Ihre Expertise in bestimmten Rechtsgebieten unterstreichen.

Veranstaltungen

Bewerben Sie Recruiting-Events, Kanzleiführungen, Karrieremessen und andere Veranstaltungen für potenzielle Bewerber.

Bildergalerie

Zeigen Sie Impressionen aus Ihrem Arbeitsumfeld — Büroräume, Team-Events und den Arbeitsalltag in Bildern.

Informationen für Bewerber

Beantworten Sie die Fragen, die Bewerber am meisten interessieren. Je vollständiger Ihr Profil, desto besser können sich Kandidaten ein Bild von Ihrem Unternehmen machen.

Ausbildungsprogramme und Referendariat
Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten
Mentoring und Einarbeitungsprogramme
Partnerschaftsmodelle und Karrierewege
Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten

Vergütung und Benefits
Fortbildungsmöglichkeiten
Internationale Einsatzmöglichkeiten
Pro-Bono-Engagement
Unternehmenskultur und Teamgeist