Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Fortbildungen

<p>&nbsp;</p><p>Der Evangelische Oberkirchenrat übernimmt die landeskirchliche Verwaltung und bietet Beratung in theologischen und rechtlichen Fragen für Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen. Zudem hat er die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen und deren Mitarbeitende.</p>

<p>Wir suchen für das Referat „Arbeitsrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Fortbildungen</strong> in Teilzeit (50 %), unbefristet.</p>

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
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<li>Durchführung von Schulungen und Workshops für kirchliche Dienststellenleitungen und Personalsachbearbeitende zu arbeits- und personalrechtlichen Themen</li>
<li>Entwicklung neuer Fortbildungsinhalte und -formate</li>
<li>Auswertung der aktuellen Rechtsprechung der staatlichen Gerichte, Kirchengerichte und Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission hinsichtlich ihrer Relevanz für die Schulungstätigkeit</li>
<li>Arbeitsrechtliche Beratung kirchlicher Dienststellenleitungen und Personalsachbearbeitenden im Bereich des allgemeinen und kirchlichen Arbeitsrechts sowie des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (1. oder 2. Staatsexamen) oder vergleichbarer Abschluss (Master of Law)</li>
<li>Interesse am Arbeitsrecht und am Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der praxisgerechten Wissensvermittlung</li>
<li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil</li>
<li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird grundsätzlich erwartet</li>
</ul>

<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Entgeltgruppe 14</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li>
<li>Sonderurlaub nach kirchlichem Recht</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeiten und digitales Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme</li>
<li>Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte</li>
<li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss</li>
<li>Landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit</li>
<li>Bike-Leasing als Beitrag zum Klimaschutz</li>
<li>Gesundheitsförderungsprogramme wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote</li>
</ul>

<p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</p>

<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter <strong>karriere.elk-wue.de/jobsuche/</strong>. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie ebenfalls dort. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden, und ausgedruckte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>23.07.2024</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 017683.</strong></p>

<p><strong>Noch Fragen...?</strong> <br></p><p> Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619 <br></p><p> Fachbereich: Elke Rieger | Tel. 0711 2149-275</p>

<p><strong>Evangelischer Oberkirchenrat</strong> <br></p><p> Rotebühlplatz 10<br></p><p> 70173 Stuttgart</p>
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