Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Juristische:n Mitarbeiter:in
für die Abteilung Recht und Organisation am Campus Esslingen.
Unsere Rahmenbedingungen:
Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV L
Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
Die Stelle ist zunächst befristet
Ihre Aufgaben:
Erstellen von Ordnungen, Satzungen und Richtlinien
Zivilrechtliche und öffentlich-rechtliche Vertragsprüfungen und Vertragsgestaltungen
Betreuung gerichtlicher Verfahren
Betreuung von Regressverfahren
Juristische Prüfung und inhaltliche Abstimmung von Unterlagen wie z. B. Kooperationsverträge mit Partnern; Mietverträge; Sponsoringverträge; Rahmenverträge
Grundsatzfragen zum Bescheidwesen
Erstellung von Bescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen
Ansprechperson für alle Rechtsgebiete im Zusammenhang mit Hochschulthemen
Ihr Profil:
Zwei juristische Staatsexamina
Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Hochschulrecht
Bereitschaft zu einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen
Zuverlässigkeit und ein besonderes Maß an Vertrauenswürdigkeit
Souveränes und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Die Bewerbungsfrist endet zum 11.03.2024
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer Vw/2405 einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Herr Bernhard Porzelle, bernhard.porzelle@hs-esslingen.de
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.hs-esslingen.de
Die Information zu Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/
Kontaktdaten
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen