(Senior)Referent für Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)

Für die TUIfly GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen: Senior Referent für Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d).

ÜBER DEN JOB

• Verhandeln von mitbestimmungsrelevanten Themen auf betrieblicher Ebene
• Begleiten von Tarifverhandlungen mit den Gewerkschaften ver.di und Vereinigung Cockpit, in Zusammenarbeit mit dem Personalverantwortlichen der Gesellschaft
• Unterstützung bei der Implementierung von neuen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
• Beratung von Geschäftsführung, des Personalverantwortlichen der Gesellschaft, Business Partnern und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams und Arbeitsrechtlern anderer TUI Gesellschaften sowohl innerhalb  Deutschlands als auch den anderen TUI Airlines in UK, Belgien, Niederlande und Schweden
• Führen von arbeitsrechtlichen Prozessen

ÜBER SIE

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Bereich sowie fundierte Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Gewerkschaften
• Verständnis für personalwirtschaftliche Themen und Prozesse
• Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht (EU) von Vorteil
• Hohes Maß an Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
• Sehr selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

UNSER ANGEBOT

• Eine Anstellung bei einer renommierten Ferienfluggesellschaft, in einer dynamischen Branche
• Eine kollegiale, von Offenheit geprägte Atmosphäre
• Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit einer betrieblichen Altersversorgung sowie attraktiven Vergünstigungen, zum Beispiel Reisevorteile

BITTE BEWERBEN SIE SICH ÜBER UNSERE HOMEPAGE:

https://careers.tuigroup.com/de/job/33621_de