Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)

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<h1>Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)</h1>

<p>Die UKA-Gruppe zählt zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien in Deutschland. Mit einer Projektpipeline von über 19 Gigawatt in verschiedenen Märkten bietet die UKA-Gruppe spannende und vielfältige Herausforderungen.</p>

<p>Als <strong>Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)</strong> übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Vertragsmanagement. Sie arbeiten eng mit Gruppenleitungen und erfahrenen Kollegen zusammen, um stets die bestmöglichen Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien zu finden und den gemeinsamen Projekterfolg zu sichern.</p>

<h2>Ihr Beitrag zur Energiewende</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung Vertragsmanagement an die Geschäftsfelder und Ziele der UKA-Gruppe</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern</li>
<li>Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Abteilung</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen gemeinsam mit den Gruppenleitungen</li>
<li>Stärken- und konzeptorientierte Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung</li>
<li>Begleitung kritischer Projekte und Eskalationsprozesse zur Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li>
</ul>

<h2>Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien</li>
<li>Erfahrung in der Bewältigung komplexer Situationen und der Übernahme von Verantwortung für Entscheidungen</li>
<li>Wertschätzende, zielgruppengerechte und lösungsorientierte Kommunikation</li>
<li>Fähigkeit, engagierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten, die fachlich sowie kulturell zur UKA passen</li>
</ul>

<h2>Unser Beitrag für Sie</h2>
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Monatlicher Sachbezug und digitale Essensmarke</li>
<li>Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)</li>
<li>Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

<p>Mitarbeitende bei UKA fühlen sich überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden und sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. UKA unterstützt ihre Mitarbeitenden umfassend, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p>

<p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p>

<p>Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p>

<ul>
<li>Jana Jung</li>
<li>Recruiter</li>
</ul>

<p>Alle Stellenangebote</p>
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