The Stepstone Group Deutschland GmbH

Rechtliche Dienstleistungen

The Stepstone Group Deutschland GmbH

Rechtliche Dienstleistungen
Festanstellung
Vollzeit
Mit Homeoffice
Bern, Deutschland
Ihr Ansprechpartner
Anita Oliver
Anita Oliver
HR Business Partner
0211 93493-0
Arbeitgeberprofil

The Stepstone Group Deutschland GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich rechtliche Dienstleistungen. Wir suchen qualifizierte Fachkräfte für unser dynamisches Team.

Standorte
Düsseldorf
Stuttgart
Mitarbeiter
Nicht angegeben
Anschrift
The Stepstone Group Deutschland GmbH
NA
03010 Bern
Deutschland

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ℹ️ Reference number: 8586
📅 Published: N/A

Job Description

Ihre Aufgaben

  • Rechtsberatung – Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Fachbereiche sowie Führungskräfte in juristischen Fragestellungen
  • Prozessbetreuung – Verantwortung für die Prozessführung der Gemeinde, insbesondere bei anwaltlicher Vertretung, einschließlich bei Eilverfahren
  • Leitung des Fachbereichs Recht – Fachliche und personelle Verantwortung für derzeit elf Mitarbeitende sowie Steuerung und Koordination der Rechtssachen
  • Vertretung der Verwaltungsleitung – Wahrnehmung der Aufgaben der Verwaltungsleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung des Bürgermeisters bzw. des Ersten Gemeindrats
  • Gremienarbeit – Aktive Mitwirkung in Sitzungen des Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses sowie in weiteren Ausschüssen – insbesondere rechtliche Einschätzungen

Das bringen Sie mit

  • Befähigung zum Richteramt, beste Staatsexamina
  • Beamtenlaufbahn mit Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
  • Breit gefächerte allgemeine Rechtskenntnisse – im öffentlichen Recht und darüber hinaus – sind von Vorteil
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise
  • Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke

Das bieten wir

  • Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; befristet zunächst auf 2 Jahre
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Möglichkeiten zur Lebensarbeitszeitverkürzung und attraktive Leistungsprämie
  • Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 15 TVöD bzw. bis A 15 NBesG
  • Sehr gute verkehrstechnische Erreichbarkeit und attraktive Leistungsgruppe
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebsarzt oder Fahrradverleisung)
  • Regelmäßige Betriebsräte & Teamevents
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
  • 5 Tage Bildungsurlaub
  • Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

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